北京乐发vll5002021年度工作总结大会顺利召开
“承继辉煌辞旧岁，锐意进取谱新篇” 。1月8日，北京乐发vll500餐饮管理有限公司（简称“北京乐发vll500”）2021年度工作总结大会在京顺利召开 。总经理孙梅、常务副总经理杨文龙、副总经理石玉 、党支部书记刘贞坤、各职能部门负责人 、区域总监及项目负责人等出席会议。
会上 ，各区域总监及项目负责人分别对本区域（项目）的重点工作进行了汇报 。汇报总结了2021年的经营成效和工作亮点，客观地查找了项目存在的不足并制定了未来一年的工作计划。对比2020年，2021年各项目都取得了一定的进步和发展，充分展现了北京乐发vll500各项目的良好发展态势，擘画出公司新一年发展的美好蓝图。
公司服务部及食品研发部在总结过去一年工作内容的同时 ，重点介绍了2022年的工作计划 ，表示了协助各区域及项目不断提升服务质量的决心和信心 ！
随后，人力资源部、市场部 、食安部 、督导部等各职能部门负责人针对各部门2021年的工作内容作总结发言，并对未来发展进行规划，提出具体了工作措施。各职能部门纷纷表示未来的一年将各尽其职，同心协力为各区域（项目）的工作开展“保驾护航” 。
新立的督导部对2021年督导部的工作进行了详细实景图片展示、工作内容解读 、操作要点提示，将各种实际场景以图片的形式直观地展现出来，使与会人员能真实地去了解工作标准 。
各位中高层管理人员工作汇报环节后，北京乐发vll500常务副总经理杨文龙针对2021年公司整体工作作总结发言 。
他指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，是向第二个百年奋斗目标进军的开启之年，同时也是中国共产党建党的一百周年 。在这特殊的一年，乐发vll500进入了落实10年发展战略的起步期，也是推动自身发展的攻坚期 。
他从公司2021年经营指标完成情况、科学化管理工作 、完善服务体系、团队建设、党建工作等多方面对2021年的工作进行了简要回顾总结 ，对各部门、区域及项目的工作给予了充分肯定 。
回顾2021年主要成果的同时，他对公司2022年的工作作出总体部署。他强调 ，2022年是北京乐发vll500完成3年企业规划的决胜之年，各部门、区域、项目工作要以稳字当头，稳中求进、进中求新。要不断完善制度建设和体系建设，不断提高整体服务水平。
最后，总经理孙梅作总结发言。她首先代表公司向一年来无怨无悔 、脚踏实地的全体员工表示最衷心的感谢，对公司全体过去一年的付出给予充分的肯定，并对当日各位管理人员的报告内容作出简要点评 ，对部分工作报告中提出的问题给予指导和帮助。
她表示，过去的一年 ，公司面对了多重压力和风险挑战 。公司上下一心 ，集智聚力 ，充分发挥佳明人“不畏艰难，敢拼敢干”的拼搏精神，逆境求生 ，取得了一系列喜人的成绩 。
会议最后，她以“盛年不重来 ，一日难再晨”激励全体与会人员以“时不我待”的紧迫感 ，以更加清醒地头脑、更加坚定的信心、更加饱满的精神、更加充足的干劲，阔步新征程 ，奋力开新局！凝心聚力 ，开创北京乐发vll5002022年发展的新局面 ！
